人力资源服务

人力资源外包服务

人事代理服务

人才派遣



人力资源相关服务


    1、管理咨询: 结合专业知识、管理经验和信息化资源,为客户提供全方位的管理制度优化策略服务。涉及战略人力资源数据分析、人力成本结构优化、招聘测评体系构建、人员考核激励体系设计、薪酬/绩效管理体系设计、生产运营架构优化等多方面内容。

    2、商务代理: 商务代理服务包括为客户提供企业设立、外国住中国代表处的设立、变更、延期、注销,以及独资、合资、分公司的设立、变更、年检及用工备案簿申请、年检、变更服务等一系列的注册代理服务。同时还提供办公场地租赁、代管租赁资产、公共秘书、日常行政等服务。

    3、法律咨询: 与多领域优势律师事务所合作,为客户提供及时、操作性强的法律意见,前瞻性劳动法律风险防范建议。为客户建立可操作的劳动用工管理系统和风险防控系统以控制并化解诉讼风险,避免给企业的形象造成的负面影响。

    4、工会服务: 根据服务客户情况,适时成立工会联合会,致力将工会联合会建设成制度化、规范化的工会群体组织,以其示范性、样板式的建会标准,帮助客户完成工会组建工作。

 

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